Услуги
Отзывы
Кейсы
Опыт
Контакты
Записаться на бесплатную консультацию
Приведу ваши команды к достижению амбициозных целей, помогая выйти из операционки в стратегическое мышление и масштаб
Увеличивайте х2-х5 доход компании за счёт здоровой сплочённости и правильной постановки целей у сотрудников
Выходите из операционки и грамотно делегируйте
Масштабируйте бизнес-результаты с надёжной и сильной командой
Полина Чаленко
Бизнес-коуч компании лидера рынка «ВсеИнструменты.ру»
Что такое командный коучинг?
Командный коучинг — это формат, в котором ваша команда учится работать как единое целое. Через вопросы, диалог, конфронтацию и осмысление мы вместе находим слабые места и превращаем их в зоны роста
Когда нужен командный коучинг
В команде есть тишина, неочевидные конфликты, усталость
Лидеру важно опираться на команду, а не тащить всё на себе
Вы чувствуете, что эффективность команды могла бы быть выше
Нужна перезагрузка после масштабного проекта
Нужно быстрее адаптироваться к текущим изменениям на рынке
Команда выросла и ей важно научиться договариваться «по‑взрослому»
Записаться на бесплатную консультацию
Командный коучинг Полины Чаленко — это фундамент, который помогает
Записаться на бесплатную консультацию
  • Достигать поставленного финансового результата
  • Масштабировать бизнес
  • Минимизировать собственное участие в операционке
  • Выходить на новые рынки
  • Видеть новые горизонты развития
  • Прокачивать стратегическое мышление
Владельцам бизнеса
  • Стать эффективными и результативными
  • Делать +100% роста по выручке от года к году
  • Реализовывать командные проекты
  • Проводить эффективные собрания
  • Решать конфликты, которые не проговариваются
  • Видеть фокус развития и понимать цели своей компании
Командам
  • Пробивать «финансовый потолок»
  • Уверенно руководить на самом высоком уровне
  • Быть эффективными даже в условиях многозадачности
  • Соответствовать занимаемой должности
  • Эффективно делегировать операционку
  • Достигать стратегических целей
  • Уверенно расти по карьерной лестнице
Наёмным топ-менеджерам
Как проходит работа?
Начинаем с диагностики, которая помогает выявить проблемы в команде
Работаем в сессиях с командой или отдельно с лидером, если в этом есть необходимость
Создаём пространство, где каждый участник включён, услышан и чувствует ответственность за результат
Идём к поставленным целям в течение 10 месяцев, сохраняя ресурс и отношения внутри команды
Что изменится уже через 10 встреч?
Команда достигнет цели и станет эффективнее
Команда научится слышать и слушать
Уйдёт лишний контроль и микроменеджмент
Возрастёт вовлечённость и устойчивость
Снизится уровень стресса
Появится энергия на новые проекты
Записаться на бесплатную консультацию
Системный руководитель
Надёжная команда
Реализованная цель
Полина Чаленко
Коуч PCC ICF | Командный бизнес-коуч
10 лет опыта на позиции топ-менеджера в лидере рынка — компании «ВсеИнструменты.ру»
Последние 5 лет активно помогаю командам достигать их бизнес-цели и становиться эффективнее
Международная сертификация PCC ICF, более 1000 часов коучинговой практики
Поработала с 25+ командами, помогла 350+ руководителям и предпринимателям
Член организации командных коучей Елены Челокиди
Член Ассоциации профессиональных командных коучей и бизнес менторов
Мама четверых детей, которая точно знает, как совмещать достижение амбициозных целей и кайф от жизни
Иногда достаточно одной встречи, чтобы стало ясно, куда двигаться.
Если вы чувствуете, что в вашей команде «что‑то не так», скорее всего, так оно и есть.
Команда может больше. Вопрос только в том: «а как?»
Записаться на бесплатную консультацию
Образование
  • Центр Владимира Родченко «Командный и групповой коучинг»
  • Центр Елены Челокиди «Лидерство»
  • Clutterbuck: Coaching and Mentoring International «Executive Coahing» (коучинг первых лиц)
  • Академия 5 призм повышение квалификации «Путь на РСС»
  • Центр Елены Челокиди «Командный коучинг» 3 модуля
  • Академия 5 призм «Бизнес-коучинг для предпринимателей»
  • Международный Эриксоновский Университет Коучинга: Программа повышения квалификации «Путь на АСС»
  • Международный Эриксоновский Университет Коучинга: золотой сертификат
  • Университет практической психологии по направлению «Коучинг, психологическое консультирование»
  • Московская международная школа бизнеса МИРБИС — MBA
  • Высшее экономическое образование в КГТА
Кейсы
Точка А
Точка А
Точка Б
Точка Б
Перегруз и потеря процессов
г. Казань
Продажа товаров для праздника
2024 г.
Ведущий Банк
Разработка и внедрение новых продуктов
2024 г.
Ручное управление и пассивная команда
Команда стабилизирована
Автономная команда и разгруженный лидер
  • КОМАНДА — 10 ЧЕЛОВЕК
  • УХОД КЛЮЧЕВОГО СОТРУДНИКА
  • ПОТЕРЯ ПРОЦЕССОВ И ВСЕ ЗАДАЧИ НА РУКОВОДИТЕЛе
  • СТРАТЕГИЯ «ЗАМОРОЖЕНА»
  • Команда — 12 человек
  • ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЧТИ ОТСУТСТВУЕТ
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАКРЫВАЕТ 3 БЛОКА САМ
  • НИЗКАЯ ИНИЦИАТИВА
  • СТРАХ ОШИБОК, ОТСУТСТВИЕ ОТКРЫТОСТИ
  • ОШИБКИ И ПРОСРОЧКИ: –30%
  • ВРЕМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ: +40%
  • АДАПТАЦИЯ × 1,5 БЫСТРЕЕ
  • ВОВЛЕЧЁННОСТЬ ENPS: +18%
  • РОЛИ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНЫ
  • ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: выросло с 15% до 70%
  • ОСВОБОЖДЕНИЕ ВРЕМЕНИ РУКОВОДИТЕЛЯ: +50%
  • ВОВЛЕЧЁННОСТЬ (ENPS): +35%
  • СКОРОСТЬ РЕШЕНИЙ: +28%
  • КОНФЛИКТЫ: В 2 РАЗА МЕНЬШЕ
Точка А
Точка Б
Сервисный центр
Занимается обслуживанием клиентов по сервису и ремонту оборудования
2025 г.
Нет ясности и команда не готова к изменениям
Четкая стратегия и рост результатов
  • Команда - 8 человек
  • ПОСТОЯННЫЙ УБЫТОК: –50 МЛН
  • СТРАХ ПЕРЕМЕН, НИЗКАЯ УВЕРЕННОСТЬ
  • УЗКИЕ МЕСТА В ПРОЦЕССАХ
  • МЕДЛЕННЫЙ ЗАПУСК ПРОЕКТОВ — 4 МЕСЯЦА
  • ПРИБЫЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ: +18 МЛН/ МЕС
  • ИНИЦИАТИВЫ: x6,5 БОЛЬШЕ
  • ЗАПУСК ПРОЕКТОВ: x2,5 РАЗА БЫСТРЕЕ
  • ВОВЛЕЧЁННОСТЬ ENPS: +24 ПУНКТА
  • ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНО: 60% ЗАДАЧ
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch